主营业务

通过多年的发展壮大，公司分别在全国各省会城市设立售后服务网络，通过与客户紧密配合，协作、引导客户提升管理水平，协助客户提高其核心竞争力，与客户共同谋发展，在广大客户精诚合作及大力支持下，已经成为从物流与供应链咨询规划、计算机软件设计与开发、物流信息化以及物流装备集成、工业自动化系统研发、制造及销售、项目管理与售后服务、物流系统工程总包（EPC）的产业链式的装备提供商。

公司实力

公司通过了ISO9000质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康管理体系认证， 先后获得成都市高新技术技企业、四川省软件企业，四川省重合同守信用单位、四川省AAA级信用企业、四川省物流协会理事单位、中国环保节能产品企业等一系列荣誉，是四川省重点扶持物流系统集成企业之一。

公司以自主研发为核心，先后与北京科技大学、四川大学、西南交通大学、成都电子科技大学等建立产学研合作，并成为高等院校物流专业及软件专业的实训基地；与国际知名物流系统供应商荷兰CSI、比利时EGEMIN、奥地利KNAPP、日本小松等国际知名企业建立战略合作关系，采取国外先进技术引进、消化和吸收。与IBM、西门子、AB、欧姆龙、施耐德、SEW、FESTO、SMC、林德等国际国内著名企业建立了机械、电控、计算机、成套物流专用设备等领域内的长期战略合作伙伴。公司先后独立完成了220多套物流自动化系统的设计、制造及项目实施，在行业应用领域积累了丰富的经验，已成为业界领先的物流自动化解决方案提供商，更是企业内部自动化物流系统与供应链整体解决方案的引领者。

人才理念

重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才。

经过多年在物流自动化系统科技技术前沿的磨练，让公司董事会深刻的了解行业人才的重要性，为此公司多方面引进高科技人才，建立了人才培训基地以及人才储备数据库，并为引进德才兼备的人才，多方面为职员提高丰厚的报酬，制定完善的福利制度，在人才提升方面采取了不拘一格的破格任命等人事制度。

自我实现

公司重视每一位职员在工作中的主体感受上是否满意、是否赞成、提升职员个人的安全感、满足感、自豪感、成就感。充分关注每一位职员的自身成长与发展，关注职员的理想、信念和情感，努力创造让每个人都能够根据自己的选择发挥聪明才智的环境平台，使人人都有平等工作和凭借自身能力改变自身处境的机会，促进职员的个性、才智和潜能的充分实现。

培养发展

公司将引导每位职员加强自我修养和培养，提高职员个人精神境界，完善自我人格，根据自己的实际情况确定志向和目标，为职员量身定做职业规划，公司则从宏观层面制定规章制度保障每个职员都能从劳动、付出、自我创造中实现价值。

公司高度重视对职员工作技能的培训与提高，在制度上制定每位职员的培训计划，实现对人才的重视、爱护以及提升。

全面保障

公司针对每位员工的情况，都会把解决思想问题同解决实际问题结合起来，针对职员最关心、最直接、最现实的利益问题，切实关怀职员并做到了岗位安排、收支分配、社会保障等方面的工作，建立完善了保障公平正义具有重大作用的公司决议，尽可能地降低公司职员所面临的风险因素，减少公司职员正常生存和发展的后顾之忧，最大限度地消除引发个人心理失衡、失调的外部诱因，为培育职员的心理和谐

供企业的环境支持。

地理位置

公司位于四川省成都市高新区天府大道北段1700号新世纪环球中心内，在地理位置上，处于成都市高新南区大源组团内，绕城高速路内侧紧邻公路边，同时地铁1号线途经环球中心锦城广场站，交通便利。